schorsen Archieven - Advocatenkantoor Menger

Kan ik een werknemer schorsen als een ontslagprocedure loopt?

Posted on 22 juli 201612 december 2016 by Maarten Menger

Als een werkgever een ontslagvergunning voor een werknemer aanvraagt bij het UWV, wordt de werknemer vaak vrijgesteld van werkzaamheden. Maar mag dat ook altijd? Wat als de werknemer dit helemaal niet wil? […]

Concurrentiebeding sinds invoering WWZ

Posted on 22 juli 201612 december 2016 by Maarten Menger

Sinds 1 januari 2015 kan een concurrentiebeding alleen nog rechtsgeldig in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd worden opgenomen als dit noodzakelijk is vanwege een “zwaarwichtig bedrijfs- of dienstbelang”. Begin dit jaar deed de kantonrechter in Arnhem een uitspraak waarin deze zware toets aan de orde kwam. […]